Quels sont les codes et pourquoi avons-nous besoin ?
1g. 42.19 EUR
1oz. 1312.00 EUR
Prix en EUR par kilo
Gold Fixing

Infos


Quels sont les codes et pourquoi avons-nous besoin ?
Global InterGold

 

N’avez-vous jamais demandé pourquoi, dans certaines circonstances, vous faites les choses à votre façon et pas l'autre ? Qu'est-ce que vous vous guidez dans la vie ?

Le succès ou l'échec personnel dépend de la flexibilité, du niveau de compétence et de la mesure dans laquelle vous créez votre propre carte du monde intérieur – un code de conduite.

Comment les premiers codes sont-ils apparus dans le monde, et quels sont les codes de Global InterGold ?

 

L'histoire de codes

Le mot « CODE » (du latin codex) signifie « la tige d'un arbre » ou « une planche de bois » – le matériel des premiers manuscrits.

1. Le code était composé de feuilles agrafées de parchemin ou de papyrus, semblables à un livre, et encadrées de tablettes de bois.

2. Le code est un ensemble de lois contenant des normes dans divers domaines.

Le premier code éthique professionnel a été le serment D'Hippocrate – neuf principes moraux et éthiques de base du comportement d'un médecin.

Aux XIIe et XIIe siècles, les soi-disant codes professionnels des artisans se sont généralisés. Ces lois ont contribué à augmenter le niveau de responsabilité des travailleurs, à respecter certaines règles et à s'occuper de la qualité des marchandises.

Il est écrit dans le statut des tisseurs de soie français : chaque tisseur peut former un étudiant pendant au moins quatre ans, et le tissu entier doit être de la meilleure qualité.

Selon le statut, les cordonniers suédois de Stockholm étaient passibles d'amendes pour avoir laissé des trous dans des bottes et avoir volé des outils de travail. Toutefois, l'aide offrit aux des collègues et de faire du travail de charité a été très apprécié.

Les premiers codes de règles d'entreprise ont été appliquées en Amérique au début du 20e siècle.

L'objet des codes éthique est l'établissement de règlements décrivant les procédures opérationnelles pour les employés de l'entreprise.

Les principes des codes éthique pour les représentants des différentes professions sont universellement adoptés et respectés par les avocats, les psychologues, les enseignants et les journalistes.

Ces documents sont créés pour élever le prestige d'une profession particulière dans la société et appliquer les normes de comportement parmi les participants d'un certain groupe professionnel.

 

Codes juridiques de divers états

Les codes juridiques constituent le cadre juridique d'un pays et énoncent certaines règles dans divers secteurs.

Par exemple, il existe 23 codes juridiques dans la Fédération de Russie.

En plus des Codes Pénal, Fiscal, Civil et du Travail, il existe des Codes des Règlements Fédéraux : Codes de la Famille, Logement, Forêt, Air, l'Eau. Codes de la Marine Marchande, l'Urbanisme, le Budget et les Codes Fonciers de la Russie ont également été élaborés.

En Italie, le Code Civil se compose de six livres sur le droit de la famille, le droit successoral, la propriété, le droit de la responsabilité (y compris les obligations, les contrats, les hypothèques), le commerce et le droit du travail. En plus de Droit Civil, il existe 22 codes : Code de Procédure Civile, Code de Procédure Pénale, Code de Navigation et autres Codes.

Les codes impliquent la nécessité de lois et des recommandations dans différents états.

 

Codes de Global InterGold

Notre société est la plus grande organisation internationale où deux millions de clients, partenaires et actionnaires du monde entier coopèrent avec succès en tant qu'équipe.

Afin d'améliorer la qualité de la communication et d'aider les gens à atteindre leurs objectifs plus efficacement, nous avons lancé deux codes, à savoir le Code D'Aristippe et le Code du Leader.

Le Code D'Aristippe sont des règles qui sont vitales pour chaque personne du monde moderne, facilitant la réalisation de la réussite et la recherche de la prospérité.

Ce code est un ensemble de 24 lignes directrices de l'ancien philosophe grec Aristippe, dont la sagesse aide même la personne la plus ordinaire à s'améliorer, à vivre honnêtement, à respecter les autres, à tenir les promesses et à améliorer la qualité de la vie.

Les directives D'Aristippe aident les gens à mieux comprendre leur environnement. Le code met l'accent sur les valeurs éternelles telles que l'aide, la coopération, les soins et le respect.

Chaque directive est un manuel pour une plus grande stabilité dans la vie.

Nous pensons que le Code D'Aristippe est le bien national!

 

Résumant la vaste expérience et les connaissances, nous avons développé le Code du Leader – l'un des documents les plus importants de l'entreprise. Le succès et la réputation du Leader dépendent de sa capacité à prendre les bonnes décisions.

Le Code se compose de 24 règles qui vous aideront à prendre les bonnes décisions à toutes les étapes de travail avec les clients.

Le Code du Leader est un assistant indispensable pour ceux qui veulent obtenir le statut du Leader et obtenir des résultats élevés dans le programme de Leadership.

Vous pouvez maintenant trouver le Code du Leader sur notre site officiel.

Les nombreuses années de notre expérience prouvent que n'importe qui montre un comportement éthique et fait ce qui est juste, peut donner aux clients un sentiment de confiance et de confiance dans la fiabilité de l'entreprise.

Le Code est l'une des façons par lesquels une personne déclare son désir pour des normes morales élevées.

Les détails sur les Codes de Global InterGold sont à venir.

 

Rate this article:
Published: 22.01.2019
Leave a Comment






Send
Vincent Edison Kluvia
Vincent Edison Kluvia
Global intergold is an organisation with great vision. A vision to help spread wealth .
Jan 22
answer
Luis Tamayo
Luis Tamayo
Gracias por la información!!
Jan 24
answer
Ruben Dario  Ruibal EPO EDO ROS-ARG
Ruben Dario Ruibal EPO EDO ROS-ARG
Que impresionante !!! De eso no me quedan dudas que la ética está por encima de todo , lealtad y los códigos deben permanecer en todo ámbito
Jan 25
answer
lubovgold
lubovgold
Для меня важно, Компания не навящево, ведёт к выявлению способности у партнеров к структурированию информации. Начинаешь делить своё сознание, на нужное и не нужное. ИНВЕСТИРОВАНИЕ, ФИНАНСОВАЯ БЕЗОПАСНОСТЬ, меньше 1% населения могут себе представить что стоит за этими понятиями. Поэтому я понимаю свою полезность в своём окружении. НАШЕ ЗОЛОТО, лежит на дне нашего терпения!
Jan 31
answer
RELATED NEWS